RUEN
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ОТЧЕТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2019 ГОД

Здоровье

Компания реализует программы, направленные на профилактику заболеваний и оздоровление работников — ДМС, санаторно-курортное оздоровление, вакцинация, вовлечение в занятия физкультурой и спортом.

Добровольное медицинское страхование

В соответствии с Договорами добровольного медицинского страхования общее количество застрахованных работников составило 22 234 человека. Общая сумма договоров ДМС — 385,2 млн рублей. 

Компания обеспечивает организацию и оплату медицинских и иных услуг по 4 программам:

  • «Амбулаторно - поликлиническое обслуживание»;
  • «Стационарное обслуживание»;
  • «Реабилитационно-восстановительное лечение»;
  • «Комплексная медицинская помощь».

С целью снижения инфекционных заболеваний за счет средств ДМС проводится ежегодная сезонная иммунопрофилактика. В 2019 году работникам ПАО «Татнефть» сделаны прививки от сезонного гриппа (прошли вакцинацию 3 910 человек и клещевого энцефалита 3 493 человека). Также проведен медицинский осмотр работников ПАО «Татнефть» с целью выявления онкозаболеваний на ранней стадии.

На балансе Компании имеются 11 санаториев-профилакториев. За 2019 год в санаториях-профилакториях отдохнули и укрепили здоровье 2 081 работник структурных подразделений ПАО «Татнефть», занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. В «Южном объекте» прошли санаторное оздоровление 666 работников. В санаториях АО «Курорт Белокуриха» («Сибирь», «Катунь» и «Белокуриха») санаторное оздоровление прошли 127 работников Компании. В санаториях Компании санаторное лечение проходят льготная категория граждан РФ, дети и граждане, которые по показаниям врачей нуждаются в реабилитационном лечении.

Высокотехнологичная медицинская помощь

Благодаря значительному организационному вкладу Компании «Татнефть» на Юго-Востоке Татарстана действует региональный медицинский диагностический центр Медсанчасти «Татнефть» (г. Альметьевск), оказывающий высокотехнологичную медицинскую помощь по сердечнососудистой хирургии, травматологии и ортопедии, офтальмологии и урологии. Это крупное и современное многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, имеющее высококвалифицированный кадровый потенциал и оснащенное новейшим медицинским оборудованием. В клинике применяется комплекс высокотехнологичных методов диагностики и лечения: гибридные кардиохирургические операции; радиочастотная аблация нарушений ритма сердца с применением системы нефлюороскопической навигации «CARTO 3»; нейрохирургические операции с использованием нейронавигационного оборудования. Ежегодно для Медсанчасти выделяются государственные квоты на выполнение высокотехнологичных операций жителям 10 районов юго-востока РТ по профилям сердечнососудистая хирургия, травматология-ортопедия и нейрохирургия, которые успешно реализуются.

ЦУР 3 «Хорошее здоровье и благополучие в любом возрасте»

В рамках присоединения к Глобальному договору ООН Компания приняла в числе приоритетных целей ЦУР 3 «Хорошее здоровье и благополучие».

Лидер по ЦУР 3 в Компании – советник генерального директора — руководитель службы развития и сопровождения медицинских программ Компании «Татнефть» Елена Яшина

В 2020 году Совет директоров рассмотрел план реализации мероприятий и целевые показатели по Цели.

Приоритетными направлениями работы в этой сфере являются развитие высокотехнологичной медицинской помощи для сотрудников Компании и населения юго-востока Республики Татарстан, эффективное функционирование системы профилактики, лечения и реабилитации инфекционных  и неинфекционных заболеваний, а также программа «Активное долголетие».

Реализация Цели 3 направлена на повышение производительности труда в Компании, обеспечение бесперебойной работы предприятий непрерывного цикла и жизнеобеспечения, а также повышение эффективности расходования средств в социальной сфере. 

Для достижения цели «Хорошее здоровье и благополучие» сформирована дорожная карта программы проектов, предусматривающая модернизацию работы здравпунктов Компании «Татнефть», строительство бактериологической лаборатории, создание медицинской информационной системы, мероприятия по снижению производственного травматизма, аварийности и бесперебойности за счет управления техническим состоянием оборудования, совершенствование программ по здоровому образу жизни. «Татнефтью» поставлена задача обеспечить снижение количества дней временной нетрудоспособности работников Компании на 50% к 2030 году с промежуточным результатом в 25% к 2025 году.  При оценке эффективности инвестиционных проектов будет учитываться их влияние на здоровье и благополучие работников Группы «Татнефть».