RUEN
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ОТЧЕТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2019 ГОД

Ответственность перед заинтересованными сторонами

РЕГУЛЯТОРЫ
  • Обеспечение исполнения законодательных требований, правил и рекомендаций
  • Соблюдение Кодекса корпоративного управления
  • Следование принципам корпоративной ответственности и устойчивого развития
  • Внедрение международных стандартов и лучших практик
  • Раскрытие информации
АКЦИОНЕРЫ И ИНВЕСТОРЫ
  • Динамичный рост акционерной стоимости и развитие Компании в соответствии со стратегическими инициативами
  • Эффективность производственной и финансовой деятельности
  • Поддержание деловой репутации
  • Обеспечение статуса надежной Компании
  • Обеспечение Правил листинга Московской и Лондонской фондовых бирж
  • Обеспечение принципов Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России
СОТРУДНИКИ
  • Безопасность рабочих мест
  • Предоставление возможности личностного и профессионального роста
  • Предоставление социальных гарантий
  • Исполнение обязательств Компании по Коллективному договору
  • Обеспечение достойного уровня жизни
  • НПФ
ПРОФСОЮЗ
  • Исполнение обязательств Компании по Коллективному договору
  • Взаимодействие и сотрудничество по обеспечению социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза
  • Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
  • Совместные действия по организации спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы в трудовых коллективах
ВЕТЕРАНЫ И ПЕНСИОНЕРЫ
  • Обеспечение НПФ
  • Экономическая поддержка, направленная на повышение жизненного уровня нефтяников-ветеранов
  • Организация лечения и отдыха ветеранов труда
  • Материальная помощь ветеранам
ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЕРЫ
  • Следование этическим принципам Компании
  • Честная конкуренция
  • Своевременное и точное выполнение договорных условий
  • Взаимовыгодное сотрудничество
ПОТРЕБИТЕЛИ
  • Предоставление высококачественных товаров и услуг
  • Постоянное повышение качества продукции
  • Стремление следовать изменяющимся требованиям потребителей
  • Предоставление достоверной информации о продукции Компании
МЕСТНЫЕ СООБЩЕСТВА И ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Содействие социально-экономическому развитию регионов деятельности
  • Содействие развитию образования, культуры и спорта
  • Бережное и эффективное природопользование и охрана окружающей среды
  • Поддержка социально уязвимых слоев населения

AA1000SES (2015)

В своей деятельности мы руководствуемся Стандартом по взаимодействию с заинтересованными сторонами AA1000SES (2015)

При заключении соглашений и совместных действий с заинтересованными сторонами Компания проводит переговорный процесс, позволяющий каждой стороне изложить свою позицию и совместно найти решение, устраивающее обе стороны. Исполнение обязательств сопровождается мониторингом, позволяющим каждой стороне оценить результативность взаимодействия.

Результаты выполнения соглашений, как правило, обсуждаются с заинтересованными сторонами, в том числе на публичных мероприятиях. Также Компания обеспечивает обратную связь в форме опросов, круглых столов, конференций, встреч, каналов обратной связи, «горячей линии», что позволяет выявлять удовлетворенность заинтересованных сторон различными аспектами деятельности Компании, в том числе ее продукцией, услугами, социальными программами.
Индикаторы для оценки результативности системы взаимодействия с заинтересованными сторонами:
— оценка заинтересованными сторонами (результаты опросов, диалогов, поступивших предложений);
— мониторинг выполнения взятых Компанией обязательств.

Взаимодействие Компании с заинтересованными сторонами регламентируется и поддерживается внутренними документами и стандартами.

Подробно с внутренними документами Компании можно ознакомиться на сайте Компании в разделе «Корпоративное управление».