Ответственность перед заинтересованными сторонами
- Обеспечение исполнения законодательных требований, правил и рекомендаций
- Соблюдение Кодекса корпоративного управления
- Следование принципам корпоративной ответственности и устойчивого развития
- Внедрение международных стандартов и лучших практик
- Раскрытие информации
- Динамичный рост акционерной стоимости и развитие Компании в соответствии со стратегическими инициативами
- Эффективность производственной и финансовой деятельности
- Поддержание деловой репутации
- Обеспечение статуса надежной Компании
- Обеспечение Правил листинга Московской и Лондонской фондовых бирж
- Обеспечение принципов Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России
- Безопасность рабочих мест
- Предоставление возможности личностного и профессионального роста
- Предоставление социальных гарантий
- Исполнение обязательств Компании по Коллективному договору
- Обеспечение достойного уровня жизни
- НПФ
- Исполнение обязательств Компании по Коллективному договору
- Взаимодействие и сотрудничество по обеспечению социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза
- Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
- Совместные действия по организации спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы в трудовых коллективах
- Обеспечение НПФ
- Экономическая поддержка, направленная на повышение жизненного уровня нефтяников-ветеранов
- Организация лечения и отдыха ветеранов труда
- Материальная помощь ветеранам
- Следование этическим принципам Компании
- Честная конкуренция
- Своевременное и точное выполнение договорных условий
- Взаимовыгодное сотрудничество
- Предоставление высококачественных товаров и услуг
- Постоянное повышение качества продукции
- Стремление следовать изменяющимся требованиям потребителей
- Предоставление достоверной информации о продукции Компании
- Содействие социально-экономическому развитию регионов деятельности
- Содействие развитию образования, культуры и спорта
- Бережное и эффективное природопользование и охрана окружающей среды
- Поддержка социально уязвимых слоев населения
AA1000SES (2015)
В своей деятельности мы руководствуемся Стандартом по взаимодействию с заинтересованными сторонами AA1000SES (2015)
При заключении соглашений и совместных действий с заинтересованными сторонами Компания проводит переговорный процесс, позволяющий каждой стороне изложить свою позицию и совместно найти решение, устраивающее обе стороны. Исполнение обязательств сопровождается мониторингом, позволяющим каждой стороне оценить результативность взаимодействия.
Результаты выполнения соглашений, как правило, обсуждаются с заинтересованными сторонами, в том числе на публичных мероприятиях. Также Компания обеспечивает обратную связь в форме опросов, круглых столов, конференций, встреч, каналов обратной связи, «горячей линии», что позволяет выявлять удовлетворенность заинтересованных сторон различными аспектами деятельности Компании, в том числе ее продукцией, услугами, социальными программами.
Индикаторы для оценки результативности системы взаимодействия с заинтересованными сторонами:
— оценка заинтересованными сторонами (результаты опросов, диалогов, поступивших предложений);
— мониторинг выполнения взятых Компанией обязательств.
Взаимодействие Компании с заинтересованными сторонами регламентируется и поддерживается внутренними документами и стандартами.
Подробно с внутренними документами Компании можно ознакомиться на сайте Компании в разделе «Корпоративное управление».