Корпоративное управление устойчивым развитием
Компания стремится создать долгосрочный рост акционерной стоимости, внося позитивный вклад в развитие общества на основе передовой корпоративной практики.
Мы совершенствуем подходы к управлению аспектами устойчивого развития на основе полной интеграции соответствующих целей в рамках стратегии Компании и бизнес-процессов.
Cистема управления устойчивым развитием
Управление на уровне Совета директоров и менеджмента Компании.
Формирование целевых показателей устойчивого развития и КПЭ результативности. Интеграция ЦУР в Стратегию и бизнес-планирование.
Формирование программных действий.
Оценка эффективности результатов.
Контроль рисков.
Направления деятельности Компании по устойчивому развитию закреплены за топ-менеджментом с четким распределением полномочий и ответственности.
ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Создание общей ценности с учетом справедливых интересов заинтересованных сторон.
Регулярное рассмотрение Советом директоров аспектов устойчивого развития Компании, принятие решений.
Высокий профессионализм и уровень компетенций Совета директоров. Постоянное повышение знаний членов Совета директоров в области устойчивого развития.
Высокий уровень вовлеченности топ-менеджмента и всех работников Компании в реализацию ЦУР.
Стратегическое и операционное планирование деятельности Компании в области устойчивого развития.
Интеграция Принципов и аспектов устойчивого развития в цепочку производства продукции с учетом всех этапов жизненного цикла продукции и услуг.
Интеграция Принципов и аспектов устойчивого развития в цепочку создания стоимости на уровне всех бизнес-процессов.
Стремление к максимальной вовлеченности деловых партнеров, поставщиков и подрядчиков в реализацию Принципов, аспектов устойчивого развития и 17 ЦУР.
Системные преобразования бизнес-модели Компании, направленные на долгосрочное устойчивое развитие
- Развитие Циркулярной экономики – переработка и повторное использование ограниченных ресурсов.
- Интеграция глобальных задач по борьбе с изменением климата и декарбонизации в бизнес-модель Компании.
- Содействие созданию благоприятной окружающей экологической и социально- инфраструктурной городской среды и населенных пунктов на территории деятельности Компании.
- Повышение внимания к ценности бизнеса в контексте его важности для многочисленных заинтересованных сторон и его социальных и экологических последствий.
- Интеграция в бизнес-процессы ЦУР в качестве системы координат для обеспечения устойчивого роста.
- Повышение уровня раскрытия информации по ESG аспектам деятельности Компании и вкладу в ЦУР для инвесторов и других заинтересованных сторон, включая Отчетность по устойчивому развитию.
В своей деятельности Компания учитывает платформы действий Всемирного совета предпринимателей по вопросам устойчивого развития https://www.wbcsd.org/
В 2019 году Совет директоров ПАО «Татнефть» назначил независимого директора г-на Ласло Гереча отвечающим за надзор деятельности Компании, связанной с изменением климата.
Повышение коллективного знания членов Совета директоров по вопросам ESG аспектов
Компания предпринимает соответствующие процедуры для выработки и повышения коллективного знания Совета директоров по экономической, экологической и социальной проблематике, включая задачи реализации Целей устойчивого развития Глобального договора ООН и Парижского соглашения, подписанного в рамках Рамочной конвенции ООН об изменении климата, регулирующего меры по снижению содержания углекислого газа в атмосфере с 2020 года, а также других ключевых международных и национальных документов.
В 2019 году Советом директоров рассматривались вопросы в области устойчивого развития по направлениям:
- Присоединение к Глобальному договору ООН.
- Стратегия Компании в энергетике будущего.
- Социальные инвестиции Компании.
- Деятельность Благотворительного фонда «Татнефть».
- Развитие единой системы управления социальными проектами и программами Группы «Татнефть».
- Политика в области промышленной безопасности охраны труда и окружающей среды с учетом изменения климата.
- О члене Совета директоров ПАО «Татнефть», отвечающем за надзор деятельности, связанной с изменением климата.
- Исполнение целей и проектов ИТ-стратегии: факт 2018 года и планы на 2019–2020 годы
- Исполнение целей и проектов инновационно-технологической стратегии: факт 2018 года, среднесрочные и долгосрочные проекты.
В 2020 ГОДУ СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ РАССМАТРИВАЛИСЬ ВОПРОСЫ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ:
- Внедрение в практическую деятельность ПАО «Татнефть» им. В.Д. Шашина целей устойчивого развития в рамках глобального договора ООН.
- О реализации Цели устойчивого развития «Чистая вода и санитария».
- Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
- Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием. Прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия.
- Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте (ЦУР ООН, Цель 3).
- Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех (ЦУР ООН, Цель 4).