RUEN
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ОТЧЕТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2019 ГОД

Существенные темы и вопросы

Ключевая тема отчета «Стратегия роста. Устойчивое развитие» является отражением приоритетов Компании на долгосрочную перспективу.

Основной подход по формированию содержания отчета Компании -  оценка общественной значимости и комплексности предоставления информации.

Определяя существенность тематики устойчивого развития, Компания основывается, прежде всего, на аспектах, затрагивающих интересы Компании «Татнефть» и нашего окружения (заинтересованных сторон), а также оказывающих влияние на отрасль, социальные, экологические и корпоративные факторы в 2019 году. 

Ежегодно мы применяем структурированный подход для выбора тематики содержания отчета. В основе такого подхода - взаимодействие с различными группами и представителями заинтересованных сторон, что позволяет понять актуальность тем по нашей деятельности для окружения. Мы учитываем мнения и рекомендации для анализа возможностей улучшения наших планов и повышения эффективности социально-ориентированных программ и инвестиций в устойчивое развитие.

В круг заинтересованных сторон входят акционеры и инвесторы Компании, сотрудники, деловые партнеры, клиенты, поставщики и подрядчики, местное население, общественные организации, научно-исследовательские и учебные центры, организации местной социальной инфраструктуры и многие другие. 

Мы собираем мнения различными способами, включая официальные и неформальные встречи, опросы и круглые столы.

При подготовке данного отчета в условиях пандемии COVID - 19 мы широко использовали онлайн каналы коммуникаций для обсуждения тематики отчета, а также выбора непосредственно тематики наших действий по устойчивому развитию.

Онлайн возможности позволили нам широко взаимодействовать с нашими заинтересованными сторонами и максимально учесть их мнения, чтобы обеспечить сбалансированность, актуальность и полноту раскрытия существенной для заинтересованных сторон информации.

Выявленные темы были обсуждены на уровне Рабочей группы по подготовке Отчета, уполномоченной Руководством Компании формировать содержание Отчета.

Внешнее мнение

Настоящий отчет включает несколько цитат и комментариев с мнениями о деятельности Компании или в целом о ситуации в отрасли, а также по связанным с деятельностью Компании аспектам. Это мнения авторитетных специалистов, представителей академических кругов, партнеров, подрядчиков и потребителей, а также представителей местного населения.

Выраженные мнения являются личными и не отражают точку зрения Компании «Татнефть». Авторы данных комментариев не получают вознаграждения.

Наиболее существенные темы

Планирование устойчивого развития

В целях долгосрочного роста акционерной стоимости и создания общей ценности бизнеса, Компания следует Принципам и Целям устойчивого развития ООН. Это самая значительная и действенная корпоративная инициатива, объединяющая усилия государств и компаний в мировом масштабе.

Развитая корпоративная ответственность с самого начала деятельности Компании позволила создать базу для эффективных действий в этой области. Планирование устойчивого развития означает оценку рисков и возможностей и интеграцию их в цепочку создания стоимости, начиная с разработки проекта и инвестиционной программы до полного жизненного цикла проекта, продукции и услуг.

Мы  интегрируем ESG  факторы в свою деятельность на уровне принятия управленческих решений. Мы осознаем значение ESG аспектов для устойчивости нашей бизнес-модели как в стратегической перспективе, так и на текущих этапах деятельности.

В стратегическом контексте вопросы устойчивого развития рассматривает Совет директоров Компании, включая стратегический анализ ключевых тенденций в нефтегазовой отрасли и развитие бизнес-направлений, инновационную политику, социально направленные программы, вопросы окружающей среды, управление персоналом и другие направления, консолидирующие стабильность развития Группы «Татнефть». Прямое участие топ-менеджмента в обеспечении внутренних факторов устойчивого развития в соответствии с наделенными компетенциями по направлениям деятельности позволяет создать эффективную систему корпоративного управления ESG аспектами. Оценка достижения результатов по устойчивому развитию предусмотрена системой КПЭ.

Отношение Компании к социально-ответственному инвестированию

Социально ответственное инвестирование (СОИ) - важнейший критерий оценки ответственности и устойчивости бизнеса. В последние годы СОИ становится неотъемлемой составляющей инвестиционной оценки, используемой международным фондовым рынком – ESG индексы.  Целью развития социально ответственного инвестирования является не только получение дохода на вложенные средства, но и создание позитивных социальных изменений, снижение негативного воздействия на окружающую среду, в целом - соответствие передовой практике корпоративного управления и этическим нормам. Соответственно, для публичных компаний значение индексов устойчивого развития будет расти. Компания учитывает это и будет расширять границы раскрытия информации в области устойчивого развития для справедливой оценки соответствующими индексами, а также совершенствовать в целом систему управления устойчивым развитием.

Позиция Компании по соблюдению Прав человека

Компания строит свою деятельность в соответствии с общепринятыми этическими стандартами и ценностями, основываясь на признании важности уважения и соблюдения фундаментальных равных прав человека, провозглашенных Всеобщей декларацией прав человека ООН. Как международная компания, реализующая бизнес-проекты в странах с различными политическими системами и культурными традициями, мы учитываем национальное разнообразие и стремимся относиться к нему осторожно и не допускаем никаких форм притеснения или дискриминации. Компания стремится предотвращать любое неблагоприятное воздействие на права человека, которое связано с ее деятельностью, продукцией или услугами, деловыми отношениями, а также с сохранением социально-культурной самобытности народов, проживающих на территории деятельности предприятий Группы «Татнефть».

Позиция Компании по изменению климата. Цели по декарбонизации.

 Компания разделяет озабоченность всего человечества по проблеме изменения климата. В 2019 году Компания «Татнефть» приняла новую редакцию Политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды с учетом изменения климата. Это означает, что Компания обеспечивает принятие управленческих решений по развитию корпоративной системы учета и управления выбросами парниковых газов в сторону их снижения и сокращения углеродного следа (совокупность выбросов парниковых газов, производимых предприятиями Группы «Татнефть», измеряемых в СО2 эквиваленте). При этом, Компания рассматривает не только выбросы от собственных операций, но также выбросы от использования продуктов, которые производят и поставляют на рынок предприятия Группы «Татнефть», а также в цепочке поставок, связанных с деятельностью Группы «Татнефть» и выбросы, образуемые подрядчиками, работающими на объектах Компании и/или по проектам Компании.

Данное направление находится под пристальным вниманием Совета директоров Компании, включая назначение ответственного по вопросам климата независимого директора г-на Ласло Гереча.

В 2020 году Компания объявила о планах по декарбонизации к 2050 году с последовательным сокращением выбросов СО2 на 10% к 2025 году и на 20% к 2030 году.

В настоящее время Компания реализует целевой проект, комплексно охватывающий процессы по развитию системы управления планированием, учетом и раскрытием информации по воздействию на климат предприятий Группы «Татнефть». Проект учитывает рекомендации по раскрытию финансовой информации, относящейся к изменениям климата TCFD, а также по раскрытию информации о выбросах парниковых газов The Carbon Disclosure Project (CDP) и Международного проекта Science based targets (постановка научно-обоснованных целей по снижению выбросов парниковых газов).