RUEN
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ОТЧЕТ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ЗА 2019 ГОД

Контроль рисков

Мы придерживаемся позиции, что любые фактические и потенциальные риски, связанные с нашей деятельностью, являются рисками в области устойчивого развития Компании и требуют интегрированной системы управления и внутреннего контроля. Любое воздействие мы расцениваем как факторы, которые способны в той или иной степени повлиять на нашу деятельность и разделяем такие факторы как приемлемые и неприемлемые риски.

В 2020 г. Совет директоров утвердил Политику ПАО «Татнефть» в области интегрированной системы управления рисками и внутреннего контроля, включающую управление ESG рисками.

Оценка рисков входит в инвестиционное планирование ключевых проектов.

Основные риски в области устойчивого развития

Риски, связанные с нарушением прав человека

В процессе нашей деятельности мы оцениваем и контролируем потенциальные риски, связанные с нарушением прав человека: нанесение вреда здоровью людей в результате загрязнения окружающей среды, несчастных случаев на производстве, загрязнение водных источников, используемых местными сообществами, а также риски, связанные с цепочкой поставок— нарушение поставщиками, подрядчиками, партнерами ключевых прав человека, в т.ч. дискриминация работников, например, по признаку расы, пола или иных критериев разнообразия.

Меры Компании

Компания реализует комплексные программы и мероприятия по исключению возможности возникновения данных рисков, включая цепочку поставок и взаимодействие с подрядчиками и поставщиками. Все направления деятельности Компании включают контроль соблюдения прав человека. Компания проводит обучение персонала по правам человека, включая управление безопасности.  

Риски в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды

На объектах Компании существуют риски, связанные с остановкой технологического процесса, выбросами опасной продукции, нанесением ущерба окружающей среде, авариями, пожарами, что в свою очередь может привести к остановке производственных объектов Компании.  

Меры Компании

Для минимизации этих рисков создана и успешно функционирует интегрированная система управления безопасностью, принимаются следующие меры:

  • Целевые корпоративные программы в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
  • Производственный контроль за эксплуатацией опасных производственных объектов;
  • Диагностика (неразрушающий контроль) и контроль параметров оборудования;
  • Ремонт и своевременная замена оборудования;
  • Обеспечение выполнения требований в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды для подрядных организаций на всех этапах взаимодействия с ними;
  • Развитие лидерства и культуры безопасности;
  • Обеспечение квалификации персонала всех уровней;
  • Специальная оценка условий труда, улучшение условий труда рабочих;
  • Разработка планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах, планов ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов, формирование резерва сил и средств реагирования на чрезвычайные ситуации, обучение персонал, обслуживающий опасный производственный объект, и аварийно-спасательные формирования по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  • Другие меры по снижению аварийности и травматизма на производстве в организациях Группы «Татнефть». 

 

Риски, связанные с изменением климата

Ужесточение норм международного регулирования в связи с изменением климата и его физическими последствиями, может оказать негативное воздействие на деятельность Компании «Татнефть» как крупного производителя ископаемых видов топлива и эмитента парниковых газов в виде роста издержек и снижения эффективности. Кроме того, Компания ведет деятельность в различных регионах, где потенциал физического воздействия от изменения климата является весьма непредсказуемым и может оказать существенное негативное воздействие.  

Меры Компании
  • Учет и планирование мер по регулированию выбросов парниковых газов;
  • Постоянный мониторинг изменений законодательства в этой области и меры для получения информации о таких изменениях на стадии их предварительного обсуждения, а также для участия представителей Компании в таких обсуждениях с целью детального разъяснения позиции Компании в отношении этих вопросов, рисков и неопределенностей, которые несут в себе новые законодательные инициативы;
  • Интеграция в цепочку создания стоимости и цепочку поставок учета климатического воздействия производственной деятельности, производимой продукции, потребляемой и производимой энергии с учетом scope 1,scope 2, scope 3.
  • Реализация комплексных программ по снижению воздействия на окружающую среду, включая водные ресурсы и леса. Реализация компенсирующих мероприятий, включая высадку леса с высокой поглотительной способностью.
  • Разработка и внедрение низкоуглеродных «зеленых» технологий и декарбонизация производственных процессов в пределах отраслевых возможностей.
  • Развитие ВИЭ. 

Кибер-риски

В условиях глобализации цифровых транзакций и трафика электронных коммуникаций, значительно возрастают риски кибер-вторжений в корпоративные информационные системы, что влечет угрозу сохранности активов, операционной и финансовой деятельности, интересам акционеров и инвесторов. Одновременно повышаются требования по защите персональных данных: в 2018-м вступила в силу европейская Глобальная директива о защите персональных данных (GDPR).  Следование передовым стандартам кибер-защиты формирует высокое конкурентное преимущество Компании.  

Меры компании

Компания обеспечивает высоко защищенную внутреннюю систему кибер-безопасности и стремится донести уверенность в ее качестве до всех заинтересованных сторон.  Компания в своей корпоративной практике идентифицирует кибер-безопасность как самостоятельное направление, интегрирующее цифровизацию бизнес-процессов и регламенты безопасности, включая: наличие корпоративного операционного центра кибер-безопасности, блокчейн, искусственный интеллект и роботизацию, биометрию, Интернет вещей. Система управления кибер-рисками является многоуровневой и строится с учетом международных стандартов ISO в этой области. В настоящее время в Компании формируется Политика в области кибер-безопасности Группы «Татнефть» и программа мероприятий по дальнейшему совершенствованию и повышению надежности процедур контроля кибер-рисков.

Риски, связанные с корпоративным мошенничеством и коррупцией

Исходя из масштабов деятельности, широкого круга заинтересованных сторон и территорий деятельности Компании, мы оцениваем серьезность последствий, связанных с корпоративным мошенничеством и коррупцией. Этот риск связан в целом с цепочкой поставок. Также мы оцениваем риски, связанные с конфликтом интересов.

Меры Компании

Компания придерживается принципа неприемлемости коррупции в любых проявлениях. В Компании действует Политика по противодействию коррупции и соответствующие корпоративные регламенты, а также механизмы контроля недопущения инцидентов, связанных с коррупцией и конфликтом интересов. На уровне Аппарата корпоративного секретаря ведется работа по повышению уровня информированности членов Совета директоров и Правления о конфликтах интересов

Для обнаружения ситуаций, опасных с точки зрения коррупции, а также для их осознания на предприятиях Группы периодически проводится оценка коррупционных рисков и картографируются процессы, которые являются наиболее опасными с точки зрения коррупции, и предлагаются решения, а также составляется обзор ситуации для Совета директоров. В этой работе Компания следует нормам законодательства, а также Руководству ООН по оценке риска. Для формирования способности по предотвращению взяточничества Компания  применяет положения стандарта ISO 37001 относительно противодействия взяточничеству ), опубликованного Международной организацией по стандартизации.

В ходе проведения тендеров Компания отдает предпочтение таким партнерам по сделкам, которые провозглашают принципы честности и порядочности, например, которые имеют этический кодекс; которые следуют соответствующему стандарту ISO